Als Deutsches Rotes Kreuz (DRK) ist es unsere Aufgabe, für die Menschen da zu sein und ihnen zu helfen – allein nach dem Maß der Not. Schon seit mehr als 150 Jahren leistet die Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung umfassend Hilfe für Menschen. Egal was wir tun und wo wir tätig sind, immer sind unsere sieben Rotkreuzgrundsätze: Menschlichkeit, Unparteilichkeit, Neutralität, Unabhängigkeit, Freiwilligkeit, Einheit und Universalität handlungsleitend.
Im DRK-Generalsekretariat in Berlin gestalten Sie die zukünftige Ausrichtung des DRK e.V. als nationaler Rotkreuz-Gesellschaft und Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mit. Sie tragen täglich dazu bei, dass Menschen in Deutschland und weltweit Hilfe erhalten – allein nach dem Maß der Not.
Referent/in (m/w/d) Institutionelle Partnerschaften
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie als Referent/in (m/w/d) Institutionelle Partnerschaften.
Die Stelle ist im Bereich Internationale Zusammenarbeit des DRK-Generalsekretariates verankert und dem Team Partnerschaften und Lernen zugeordnet.
In unseren weltweiten Projekten der humanitären Hilfe, der humanitär-geprägten Entwicklungszusammenarbeit sowie den langfristigen Programmen zur Kapazitätsstärkung unserer Schwestergesellschaften leistet das Team einen wichtigen Beitrag zur Weiterentwicklung von Qualitätsstandards, Unterstützung bei der Erfüllung von Rechenschaftspflichten und in der Koordination mit Partnern und institutionellen Zuwendungsgebern.
Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit. Es handelt sich um eine Elternzeitvertretung, das Angebot ist zunächst auf 14 Monate befristet.
Ihre Aufgaben:
- Begleitung von strategischen Entwicklungen und Finanzierungsmöglichkeiten aller relevanten Zuwendungsgeber des DRK insbesondere auf EU-Ebene (v.a. DG ECHO, DG INTPA and DG NEAR), Management der Partnerschaft mit Zuwendungsgebern und Aufbereitung von Informationen
- Koordinierung der Zusammenarbeit mit der Internationalen Föderation der Rotkreuz- und Rothalbmondgesellschaften (IFRK) und anderen EU Nationalgesellschaften im Rahmen einer durch DG ECHO geförderten globalen Programmpartnerschaft (Pilot Programmatic Partnership) sowie Koordinierung der entsprechenden Prozesse innerhalb des DRK
- Koordinierung und fachlicher Austausch mit anderen EU Nationalgesellschaften, IFRK und dem Rotkreuz EU-Büro zu relevanten Entwicklungen im Hinblick auf humanitäre und entwicklungspolitische Policy-Themen und Ressourcenmobilisierung
- Aufbereitung und Vermittlung von Förderrichtlinien und Formate der Zuwendungsgeber für die regionalen und thematischen Sachgebiete
- Koordinierung und Qualitätssicherung von Projektanträgen und -berichten in Abstimmung mit den relevanten Fach- und Länderreferentinnen
- Monitoring von Policy Themen auf europäischer Ebene und in Deutschland und Aufbereitung im Rahmen von Präsentationen und Stellungnahmen
- Inhaltliche Mitarbeit in Gremien der Zuwendungsgeber zu strategischen Fragen der Humanitären Hilfe und Entwicklungszusammenarbeit auf europäischer Ebene und in Deutschland
- Abstimmung und fachlicher Austausch insbesondere mit anderen EU Nationalgesellschaften sowie mit anderen Hilfsorganisationen zu Fragen der institutionellen Zuwendungsgeber
- Begleitung und Aufarbeitung von Prüfungen und Audits gebergeförderter Projekte
Wir erwarten:
- Relevanter Hochschul-/Fachhochschulabschluss in Politikwissenschaft, Soziologie, Wirtschaft, internationaler Entwicklungszusammenarbeit, internationalen Beziehungen, Recht, Marketing, Kommunikation oder einem anderen einschlägigen Themenfeld - Sehr gute Kenntnisse der formalen Anforderungen und inhaltlichen Schwerpunkte europäischer Zuwendungsgeber in humanitärer Hilfe und EZ, Kenntnisse der deutschen Zuwendungsgeber sind von Vorteil - Mehrjährige Erfahrung in der Antragsstellung und Berichterstattung gebergeförderter Projekte - Gute Kenntnisse der internationalen Zusammenarbeit des Deutschen Roten Kreuzes, der internationalen RK-/RH Bewegung sowie des internationalen humanitären Systems - Fähigkeit zur schnellen Erfassung und Analyse komplexer Sachverhalte, strukturierte und proaktive Arbeitsweise - Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie Koordinations- und Organisationstalent und ein hohes Maß an Flexibilität - Verhandlungssichere Englischkenntnisse, gute Kenntnisse in Deutsch, Französisch oder Spanisch sind von Vorteil - Bereitschaft zu Auslandsreisen, Tropentauglichkeit
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit im Zeichen der Menschlichkeit - Raum für Ihre berufliche und persönliche Entwicklung in einem erfahrenen und engagierten Team - Faire Arbeitsbedingungen gemäß DRK-Reformtarifvertrag - Vergütung nach Entgeltgruppe 12 - 30 Tage Urlaub im Jahr und Heiligabend und Silvester arbeitsfrei - Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge (VBL) - Flexible Arbeitszeitmodelle, um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten - Mobiles Arbeiten (bei Vollzeit bis zu zehn Arbeitstage monatlich) mit Präsenz am Standort Berlin je nach Arbeitsanforderung - Urban Sports Club, Headspace, Babbel und weitere individuelle Angebote zur Gesundheitsförderung und Weiterentwicklung
Als Arbeitgeber stellen für uns die Grundsätze der Rotkreuz- und Rothalbmond-Bewegung eine besondere Verpflichtung dar. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von ethnischer, sozialer und nationaler Herkunft, Geschlecht, Religion, Alter, Behinderung oder sexueller Orientierung.
Manager (m/f/d) Institutional Partnerships
We are looking to employ you at the earliest opportunity as Manager (m/f/d) Institutional Partnerships.
The position is embedded in the International Cooperation Division of the German Red Cross (GRC) National Headquarters and assigned to the Movement, Institutional Partnerships and Learning Department. The department makes an important contribution to further developing quality standards, supporting the fulfilment of accountability obligations, and coordinating with partners and institutional donors on our global humanitarian aid projects, humanitarian-influenced development cooperation and the long-term capacity strengthening programmes of our sister National Societies.
The employment is full-time. This is a parental leave replacement, the offer is initially limited to 14 months.
Your tasks:
• Monitor strategic developments and funding opportunities of all relevant donors, especially at EU level (mainly DG ECHO, DG INTPA and DG NEAR); gather donor intelligence and manage donor partnerships
• Coordinate with the International Federation of the Red Cross and Red Crescent Societies (IFRC) and other EU National Societies the implementation of the global Pilot Programmatic Partnership funded by DG ECHO, and coordination of processes within the GRC
• Coordination and technical exchange with other EU National Societies, IFRC and the Red Cross EU Office on relevant developments regarding humanitarian and development policy and resource mobilisation
• Preparing and communicating funding guidelines and formats of donors for regional and thematic units
• Coordination and quality assurance of project proposals and reports in coordination with the relevant technical and country managers
• Monitoring policy developments at European level and in Germany and preparation within the scope of presentations and statements
• Participate in relevant fora and working groups on strategic issues of humanitarian aid and development cooperation at the European level and in Germany
• Coordination and technical exchange, in particular with other EU National Societies and with other aid organisations on questions related to institutional donors
• Coordination and preparation of reviews and audits of donor-funded projects
Your profile:
• Relevant university/technical college degree in Political Science, Sociology, Economics, International Development, International Relations, Law, Marketing, Communications or other relevant field
• Very good knowledge of the formal requirements and thematic priorities of European donors in humanitarian aid and development cooperation; knowledge of German donors is an advantage
• Several years of experience in proposal writing and reporting on donor-funded projects
• Good knowledge of the international cooperation work of the German Red Cross, the international Red Cross and Red Crescent movement as well as the international humanitarian system
• Ability to quickly grasp and analyse complex issues, and a structured and proactive approach to work
• Strong team skills as well as coordination and organisational skills and a high degree of flexibility
• Fluency in English is mandatory, good German, French or Spanish skills are an advantage
• Willingness to travel abroad, ability to work in tropical regions
Our offer:
• A responsible and varied job in the spirit of humanity.
• A space for your professional and personal development within an experienced and dedicated international team.
• Fair working conditions according to GRC collective agreement:
• Remuneration according to remuneration group 12.
• 30 days annual leave per year and no work on Christmas Eve and New Year's Eve.
• An attractive company pension scheme (VBL).
• Flexible working time arrangements to ensure the compatibility of work and family.
• Individual offers for health benefit scheme.
• Mobile working (up to ten working days per month if full-time) with a presence in Berlin depending on the work requirements.
• Urban Sports Club, Headspace, Babbel and other individual offers for health promotion and further development.
As an employer, the principles of the Red Cross and Red Crescent Movement represent a special obligation for us. We welcome applications from persons regardless of their ethnic, social and national origin, gender, religion, age, disability or sexual orientation.
How to apply
Wir freuen uns über Ihre Bewerbung bis zum 01.05.2023!
https://karriere-beim-drk.de/p67nk
Please send your application documents (cover letter, curriculum vitae and relevant certificates) by 01.05.2023.